Einzelcoaching

Wie im Schauspiel, steht auch hier die Förderung der unverwechselbaren Persönlichkeit unserer Klient*innen, mit ihren eigenen Qualitäten, Stärken und Schwächen im Fokus unserer Arbeit. Generell arbeiten wir ressourcen- statt problemorientiert mit dem humanistischen Ansatz: Es ist alles an notwendigen und positiven Eigenschaften und Fähigkeiten schon in uns angelegt, die wir für die Bewältigung unserer Herausforderungen brauchen, wir müssen sie nur bemerken und sollten sie nicht behindern.

Wir bleiben unserem Gesamtkonzept im Einzelcoaching treu. Auch hier geht es um die Erlebnis- und Erfahrungsebene, auf der sich Handlungsoptionen erweitern können. Try and error. Wir arbeiten mit Videofeedbacks und je nach Konzept auch mit Sparringspartnern, Business-Schauspielern, mit denen sich Gesprächs- und Konfliktsituationen realitätsnah simulieren lassen. Auch Jens Roths Technik SourceTuning kann nach einer kurzen Einführung genutzt werden, um innere Ressourcen erlebbar zu machen und freizusetzen.

Die Themenbereiche, in denen wir zusammenarbeiten können, sind:

• Präsentation und Selbstpräsentation
• Führungsqualitäten
• Kommunikationskompetenz
• Stimme und Sprache

 

Wir empfehlen die Buchung von mehreren Coachingeinheiten in folgenden Schritten:

• Definition von Zielen und Problematiken und Bewusstwerdung des Istzustandes
• Veränderungen erforschen und erfahren
• Unterstützung bei der Integration der neuen Handlungsoptionen in den Arbeitsprozess
• Mit etwas Zeitraum dazwischen Evaluation, und weitere Schritte